Dans ce cinquième épisode de notre série consacrée à la responsabilité sociétale des entreprises, découvrez comment l’entreprise neuchâteloise Opan Concept place l’humain au centre de sa stratégie. Erdjan Opan, directeur, et Benoît Piguet, directeur adjoint, partagent leur vision de l’expérience collaborateur et de la marque employeur. Ils expliquent comment un engagement fort en matière de durabilité, une ambiance de travail soignée et la valorisation des individualités permettent d’attirer, de motiver et de fidéliser les talents. Un témoignage concret et inspirant.
L’épisode présente l’entreprise Opan Concept, basée à Neuchâtel, qui met l’humain au cœur de sa stratégie. Ses dirigeants, Erdjan Opan et Benoît Piguet, expliquent comment leur approche axée sur la durabilité, le bien-être au travail et la reconnaissance des individualités renforce leur marque employeur et favorise l’attraction, la motivation et la fidélisation des talents.
