Atelier : Mener des entretiens annuels de qualité
Dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), la qualité du dialogue entre employeur et collaborateurs constitue un enjeu central. L’entretien annuel d’évaluation ne doit plus être perçu comme une simple formalité administrative, voire comme une corvée, mais comme un moment privilégié d’écoute, d’échange et de développement. Cet atelier propose aux entreprises de repenser […]
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